Akademia rozwoju kompetencji

 

Projekt „Akademia rozwoju kompetencji”  realizowany jest przez Gminę Miasto Częstochowa

 

Projekt pn. „Akademia rozwoju kompetencji” jest współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2014-2020, Osi priorytetowej 11. Wzmocnienie potencjału edukacyjnego, Działanie 11.3. Dostosowanie oferty kształcenia zawodowego do potrzeb lokalnego rynku

pracy – kształcenie zawodowe osób dorosłych.

 

Celem głównym projektujest wzrost konkurencyjności na rynku pracy 200 osób dorosłych, którzy z własnej inicjatywy zgłoszą chęć kształcenia formalnego, w wyniku nabycia, podniesienia lub uzupełnienia kwalifikacji poprzez udział w kwalifikacyjnych kursach zawodowych i/lub kursach certyfikowanych.

 

Wsparciem w ramach projektu objętych zostanie:

Ø  200 osób dorosłych, które:

·         Pracują w Częstochowie, które z własnej inicjatywy chcąpodnieśćswoje kompetencje w zawodach, które w mieście zostały uznane za deficytowe

·         Osoby bezrobotne mieszkające w Częstochowie

·         Osoby nieaktywne zawodowo mieszkające w Częstochowie

Ø  23 nauczycieli z Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego, poprzez udział w kursach zawodowych i szkoleniach doskonalących umiejętności.

 

W ramach projektu przewidziano dla uczestników kursy kwalifikacyjne (jak np. wykonywanie robót tapicerskich, kursy murarskie i tynkarskie, diagnostyka samochodowa, kurs z użytkowania obrabiarek skrawających), kursy certyfikowane (np. spawanie metodą MAG, TIG, kursy AutoCAD, kurs operatora koparko- ładowarki, kurs rachunkowości) z branż na które istnieje największe zapotrzebowanie na częstochowskim rynku pracy.

 

Ponadto zaplanowano dla nauczycieli i nauczycielek CKZiU formy wsparcia, które rozwiną ich umiejętności w obszarach odpowiadającym zapotrzebowaniu na pracowników, tak aby jak  najbardziej dostosować świadczoną w CKZiU ofertę edukacyjną do potrzeb rynku pracy.

Wsparciem w ramach projektu objęte zostanie też placówka  CKZiU w Częstochowie poprzez zakup sprzęt i doposażenie odpowiadającego potrzebom rynku pracy.

 

Całkowita wartość projektu: 2 081 632,25 uwzględniając  90% dofinansowania (1 873 469,02 zł) przy 10% wkładzie własnym (208 163,23 zł)

 

Projekt realizowany będzie w okresie od marca 2017 r. do 28 lutego 2019 r.